Portofolio digital memungkinkan mahasiswa menunjukkan kemampuan dan proyek nyata kepada calon perusahaan atau klien. Ini menjadi bukti konkret skill yang dimiliki, berbeda dengan sekadar mencantumkan pengalaman di CV. Dengan portofolio yang baik, mahasiswa bisa menonjol dibanding kandidat lain, mempercepat proses diterima kerja, dan membangun reputasi profesional sejak dini.
Manfaat memiliki portofolio digital:
-
Menyajikan bukti konkret kemampuan yang bisa dilihat langsung oleh perekrut.
-
Menonjolkan prestasi dan proyek pribadi dibanding sekadar CV.
-
Mempermudah networking dan peluang kerja freelance melalui platform online.
Strategi Membangun Portofolio Digital
Agar portofolio digital efektif, mahasiswa perlu memilih proyek yang relevan dengan jurusan dan tujuan karir. Dokumentasi harus jelas, rapi, dan mudah diakses oleh calon perekrut. Selain itu, portofolio bisa mencakup proyek kuliah, magang, workshop, atau kompetisi yang pernah diikuti.
Tips membangun portofolio digital:
-
Pilih proyek yang relevan dan menunjukkan skill utama agar menonjol di mata perekrut.
-
Gunakan platform online profesional agar mudah dibagikan dan diakses.
-
Perbarui portofolio secara rutin menampilkan skill terbaru dan pencapaian terkini.
Dukungan Kampus untuk Portofolio Digital
Beberapa kampus mendukung mahasiswa membangun portofolio digital, termasuk Ma’soem University. Dukungan ini meliputi:
-
Fasilitas dan laboratorium modern untuk membuat proyek digital.
-
Program mentoring dan workshop untuk mengasah skill digital dan desain portofolio.
-
Kerja sama industri agar proyek yang dibuat relevan dengan kebutuhan pasar kerja.
Dengan membangun portofolio digital dan memanfaatkan dukungan kampus, mahasiswa bisa menampilkan skill, memperkuat reputasi profesional, dan membuka peluang kerja lebih cepat setelah lulus.
