LinkedIn telah menjadi salah satu platform profesional yang paling banyak digunakan oleh mahasiswa, fresh graduate, maupun pekerja berpengalaman. Tidak hanya berfungsi sebagai media untuk membangun jaringan profesional, LinkedIn juga menjadi tempat untuk menunjukkan kredibilitas dan pengalaman kerja melalui berbagai fitur yang tersedia, termasuk recommendation atau rekomendasi.
Recommendation di LinkedIn merupakan testimoni yang ditulis oleh rekan kerja, dosen, atasan, mentor, atau kolega yang pernah bekerja sama dengan seseorang. Kehadiran recommendation dapat memberikan nilai tambah pada profil karena menunjukkan penilaian langsung dari pihak lain mengenai kemampuan, etos kerja, maupun kualitas profesional seseorang.
Meski demikian, tidak sedikit pengguna LinkedIn yang merasa ragu ketika harus meminta recommendation. Banyak yang khawatir dianggap tidak sopan atau terlalu memaksa. Padahal, selama disampaikan secara profesional dan menghargai waktu orang lain, permintaan recommendation merupakan hal yang wajar dalam dunia profesional.
Pentingnya Recommendation di LinkedIn
Recommendation membantu memperkuat profil profesional seseorang. Perekrut sering kali melihat tidak hanya pengalaman kerja dan pendidikan, tetapi juga bagaimana orang lain menilai kandidat tersebut.
Beberapa manfaat recommendation antara lain:
- Meningkatkan kredibilitas profil LinkedIn.
- Memberikan bukti sosial mengenai kemampuan yang dimiliki.
- Menunjukkan kualitas kerja dari sudut pandang pihak lain.
- Membantu recruiter memperoleh gambaran yang lebih objektif.
- Menambah kepercayaan dalam proses seleksi pekerjaan maupun magang.
Karena alasan tersebut, penting untuk mengetahui cara meminta recommendation secara tepat dan profesional.
Hal yang Perlu Dipersiapkan Sebelum Meminta Recommendation
Sebelum mengirim pesan permintaan recommendation, pastikan hubungan profesional dengan orang yang akan dimintai rekomendasi memang cukup baik. Idealnya, orang tersebut pernah bekerja sama secara langsung sehingga dapat memberikan penilaian yang relevan.
Selain itu, perhatikan beberapa hal berikut:
- Pilih orang yang benar-benar mengenal kinerja atau kemampuan Anda.
- Sampaikan permintaan secara sopan dan personal.
- Jelaskan alasan mengapa Anda membutuhkan recommendation.
- Berikan konteks mengenai proyek atau pengalaman yang pernah dilakukan bersama.
- Hargai keputusan mereka apabila tidak dapat memberikan recommendation.
Contoh Pesan Meminta Recommendation kepada Dosen
Bagi mahasiswa atau lulusan baru, dosen sering menjadi salah satu pihak yang dapat memberikan recommendation karena mengenal kemampuan akademik dan partisipasi mahasiswa selama perkuliahan.
Berikut contoh pesannya:
“Halo Bapak/Ibu. Semoga Bapak/Ibu selalu dalam keadaan sehat. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas bimbingan yang telah diberikan selama saya mengikuti perkuliahan. Saat ini saya sedang mengembangkan profil profesional di LinkedIn dan ingin meminta recommendation dari Bapak/Ibu terkait pengalaman saya selama mengikuti perkuliahan dan kegiatan akademik. Apabila berkenan, saya akan sangat menghargai bantuan tersebut. Terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu.”
Contoh Pesan Meminta Recommendation kepada Atasan
Atasan merupakan sumber recommendation yang sangat bernilai karena dapat memberikan gambaran mengenai performa kerja secara langsung.
Contoh pesan:
“Halo Pak/Bu. Terima kasih atas kesempatan dan pengalaman yang saya peroleh selama bekerja di tim Bapak/Ibu. Saat ini saya sedang memperbarui profil LinkedIn untuk mendukung pengembangan karier saya. Apabila Bapak/Ibu berkenan, saya ingin meminta recommendation terkait kontribusi dan pengalaman kerja saya selama berada di tim. Saya sangat menghargai waktu dan bantuan yang diberikan. Terima kasih.”
Contoh Pesan Meminta Recommendation kepada Rekan Kerja
Rekan kerja juga dapat memberikan perspektif yang berbeda mengenai kemampuan kolaborasi dan komunikasi seseorang.
Contoh pesan:
“Halo. Semoga kabar Anda baik. Saya sangat menikmati pengalaman bekerja bersama Anda dalam beberapa proyek terakhir. Saat ini saya sedang meningkatkan profil LinkedIn dan ingin meminta recommendation berdasarkan pengalaman kerja kita bersama. Jika Anda memiliki waktu dan berkenan membantu, saya akan sangat menghargainya. Terima kasih atas dukungannya.”
Kesalahan yang Sebaiknya Dihindari
Permintaan recommendation yang kurang tepat justru dapat menimbulkan kesan negatif. Oleh karena itu, hindari beberapa kesalahan berikut:
Mengirim Pesan yang Terlalu Singkat
Pesan seperti “Tolong buatkan recommendation ya” sering kali dianggap kurang sopan karena tidak memberikan konteks yang jelas.
Meminta kepada Orang yang Tidak Mengenal Anda
Recommendation akan lebih kuat jika ditulis oleh orang yang benar-benar pernah berinteraksi dan bekerja sama dengan Anda.
Terlalu Sering Mengingatkan
Setiap orang memiliki kesibukan masing-masing. Berikan waktu yang cukup sebelum mengirimkan pengingat.
Menggunakan Bahasa yang Terlalu Formal atau Kaku
Bahasa profesional tetap penting, tetapi pesan yang terlalu kaku dapat terasa kurang personal.
Membangun Profil Profesional Sejak Masa Kuliah
Kemampuan membangun jaringan profesional perlu dipersiapkan sejak masih menjadi mahasiswa. Aktivitas organisasi, magang, presentasi, penelitian, maupun proyek kolaboratif dapat menjadi pengalaman berharga yang nantinya mendukung profil LinkedIn.
Mahasiswa yang aktif mengembangkan keterampilan komunikasi profesional biasanya lebih siap menghadapi dunia kerja. Karena itu, pemahaman mengenai etika komunikasi digital, penyusunan profil profesional, hingga pengembangan kemampuan bahasa Inggris menjadi aspek yang semakin penting saat ini.
Bagi calon mahasiswa yang ingin mengembangkan kompetensi akademik sekaligus keterampilan komunikasi profesional, Ma’soem University menyediakan lingkungan pembelajaran yang mendukung pengembangan soft skills dan hard skills mahasiswa. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) di Ma’soem University memiliki Program Studi Bimbingan dan Konseling serta Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris yang berfokus pada penguatan kompetensi pendidikan dan komunikasi.
Informasi mengenai program studi, pendaftaran, maupun layanan akademik dapat diperoleh melalui Admin Ma’soem University di nomor +62 851 8563 4253.
Tips Agar Recommendation Lebih Berkualitas
Recommendation yang baik biasanya memuat pengalaman nyata dan pencapaian yang spesifik. Karena itu, saat meminta recommendation, Anda dapat membantu pemberi rekomendasi dengan mengingatkan kembali proyek atau kegiatan yang pernah dikerjakan bersama.
Beberapa poin yang dapat disampaikan antara lain:
- Kemampuan komunikasi.
- Kepemimpinan.
- Kerja sama tim.
- Kemampuan pemecahan masalah.
- Prestasi akademik atau profesional.
- Kontribusi dalam proyek tertentu.
Informasi yang spesifik akan memudahkan pemberi recommendation dalam menulis testimoni yang lebih kuat dan relevan. Hasilnya, profil LinkedIn akan terlihat lebih profesional dan mampu memberikan kesan positif bagi recruiter maupun jaringan profesional yang melihatnya.
