ABSTRACT
The extension of the employee's employment contract is one of the important aspects that affect the performance and motivation of employees to do better at work. The problem of extending the employment contract of employees at PT. NexWave, namely the assessment is still done manually, there are no standard criteria in determining employees who are entitled to have their work contracts extended, and the decision-making process is not based on a solid basis.
This decision support system (SPK) was built to help overcome these problems by providing recommendations in determining the decision to extend an employee's employment contract based on the results of an objective and transparent assessment as well as standard criteria and using a method that has a solid basis.
The method used in making the decision support system for the extension of the employee contract was made using the Simple Additive Weighting (SAW) method and was built with the Unified Modeling Language (UML) as the system design. The programming language used is the PHP framework codeigniter and database using MySql. The test used is Black Box Testing.
This research produces a decision support system that can be used in an easy, structured, and computerized manner by setting standard criteria, and a special method, namely the SAW method. The result of the decision is clearer because it can be separated based on the results of the assessment, namely the value of ≥0,7 the employee's employment contract can be extended, while <0,7 the employee's employment contract cannot be extended.
Keywords: DSS, Contract Extension, Simple Additive Weighting (SAW), PT. NexWave, and PHP
ABSTRAK
Perpanjangan kontrak kerja karyawan merupakan salah satu aspek penting yang mempengaruhi kinerja dan motivasi karyawan untuk lebih baik dalam bekerja. Permasalahan perpanjangan kontrak kerja karyawan pada PT. NexWave yaitu penilaian masih dilakukan secara manual, tidak ada kriteria baku dalam menentukan karyawan yang berhak untuk diperpanjang kontrak kerjanya, dan proses pengambilan keputusan tidak didasarkan pada dasar yang kuat.
Sistem pendukung keputusan (SPK) ini dibangun untuk membantu mengatasi permasalahan tersebut dengan memberikan rekomendasi dalam menentukan keputusan perpanjangan kontrak kerja karyawan berdasarkan hasil penilaian yang objektif dan transparan serta kriteria yang baku dan menggunakan metode yang memiliki dasar yang kuat.
Metode yang digunakan dalam pembuatan sistem pendukung keputusan perpanjangan kontrak pegawai ini dibuat dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dan dibangun dengan Unified Modeling Language (UML) sebagai perancangan sistem. Bahasa pemrograman yang digunakan adalah bahasa pemrograman PHP framework codeigniter dan database menggunakan MySql. pengujian yang digunakan adalah Black Box Testing.
Penelitian ini menghasilkan sistem pendukung keputusan yang dapat digunakan secara mudah, terstruktur, dan terkomputerisasi dengan menetapkan kriteria baku, dan metode khusus yaitu metode SAW. Hasil keputusan tersebut lebih jelas karena dapat dipisahkan berdasarkan hasil penilaian yaitu nilai ≥ 0,7 kontrak kerja karyawan dapat diperpanjang, sedangkan <0,7 kontrak kerja karyawan tidak dapat diperpanjang.
Kata Kunci: SPK, Perpanjangan Kontrak, Simple Additive Weighting (SAW), PT. NexWave, dan PHP
