Pengaruh Kompetensi Kerja dan Tingkat
Pendidikan terhadap Produktivitas Kerja di Bank Sumsel Babel
Quintanya Zalsabilla
Perbankan Syariah
Latar belakang penelitian ini adalah Kompetensi Kerja dan Tingkat Pendidikan sehingga dapat mempengaruhi Produktivitas kerja di bank Sumsel Babel KC Jakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pegaruh kompetensi kerja dan tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja di Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Jakarta.
Objek penelitian ini adalah produktivitas kerja karyawan di Bank Sumsel Babel KC Jakarta. Jenis penelitiannya adalah kuantitatif asosiatif, jenis datanya adalah data primer, dan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, studi pustaka, dan kuesioner.Sedangkan jenis sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dengan sampel yang diambil dari seluruh populasi karyawan Bank Sumsel Babel KC Jakarta yang berjumlah 60 orang.
Hasil penelitian menunjukan berdasarkan pada hasil uji F terdapat Pengaruh Kompetensi Kerja dan Tingkat Pendidikan secara simultan terhadap Produktivitas Kerja dimana nilai Fhitung> Ftabel (5,744>3,16) dan nilai sign (0,05<0,05) dan dapat dilihat bahwa nilai Koefesien determinasi ( R Square) yang diperoleh yaitu sebesar 0,168 atau 16,8%, hal tersebut dapat disimpulkan bahwa pengaruh dari semua variabel bebas atau independen yaitu kompetensi kerja dan tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja adalah sebesar 16,8% dan 83,2% diduga dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata Kunci: KompetensiKerja, Tingkat Pendidikan, dan Produktivitas kerja
