Di era globalisasi saat ini, kemampuan berbahasa Inggris menjadi salah satu keterampilan yang sangat dicari oleh perusahaan. Hampir semua perusahaan, terutama yang bergerak di bidang multinasional atau yang memiliki klien asing, menuntut karyawannya untuk memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik. Sayangnya, masih banyak pelamar, terutama fresh graduate, yang mencantumkan kemampuan bahasa Inggris di CV dengan keterangan “pasif”. Mereka mungkin berpikir bahwa menulis “pasif” lebih jujur daripada mengklaim kemampuan yang belum tentu dikuasai.
Namun, tahukah kamu bahwa menulis “Bahasa Inggris Pasif” di CV bisa membuatmu dianggap tidak kompeten oleh rekruter? Kata “pasif” memberikan kesan bahwa kamu tidak bisa menggunakan bahasa Inggris secara aktif, baik untuk berbicara maupun menulis. Padahal, di dunia kerja, kemampuan bahasa Inggris yang pasif (hanya bisa membaca atau mendengarkan) sering kali tidak cukup. Perusahaan membutuhkan karyawan yang bisa berkomunikasi secara aktif, baik dengan rekan kerja maupun dengan klien. Hal ini sejalan dengan pembahasan tentang perbedaan CV dan resume yang menekankan pentingnya penyajian informasi yang relevan.
Mengapa “Pasif” Merugikan CV-mu?
Kata “pasif” di CV adalah salah satu red flag yang paling sering diabaikan oleh pelamar. Rekruter yang melihat kata ini akan langsung menyimpulkan bahwa kamu tidak percaya diri dengan kemampuan bahasa Inggrismu. Mereka mungkin berpikir, “Jika dia saja tidak yakin dengan kemampuannya, bagaimana dia bisa berkomunikasi dengan klien asing?”
Selain itu, kata “pasif” juga menunjukkan bahwa kamu tidak memiliki kemampuan yang cukup untuk berkomunikasi secara aktif. Padahal, banyak pekerjaan yang membutuhkan kemampuan presentasi, negosiasi, atau korespondensi dalam bahasa Inggris. Jika kamu menulis “pasif”, kamu bisa kehilangan kesempatan untuk posisi yang sebenarnya bisa kamu dapatkan.
Tabel: Penulisan Skill Bahasa Inggris yang Salah vs Tepat
| Penulisan di CV | Kesan di Mata Rekruter | Saran Perbaikan |
|---|---|---|
| “Bahasa Inggris: Pasif” | Tidak kompeten, tidak percaya diri | “Bahasa Inggris: Menengah (lisan dan tulisan)” |
| “Bahasa Inggris: Cukup” | Tidak jelas, ambigu | “Bahasa Inggris: Aktif (berbicara dan menulis)” |
| “Bahasa Inggris: Baik” | Umum, kurang spesifik | “Bahasa Inggris: Profesional (TOEFL 600, IELTS 7.0)” |
| “Bahasa Inggris: Aktif” | Positif, tetapi perlu bukti | “Bahasa Inggris: Fasih (bekerja dengan klien asing selama 2 tahun)” |
Cara Menulis Kemampuan Bahasa Inggris yang Menarik
Agar kemampuan bahasa Inggrismu terlihat lebih menarik di mata rekruter, gunakan cara penulisan yang lebih spesifik dan terukur. Berikut beberapa strategi yang bisa kamu terapkan:
1. Gunakan Tingkat Kemahiran yang Jelas
Alih-alih menulis “pasif” atau “cukup”, gunakan tingkat kemahiran yang lebih spesifik, seperti “Dasar”, “Menengah”, “Profesional”, atau “Fasih”. Ini akan memberikan gambaran yang lebih jelas kepada rekruter tentang seberapa baik kemampuanmu.
2. Sertakan Skor Tes Standar
Jika kamu memiliki skor tes standar seperti TOEFL, IELTS, atau TOEIC, cantumkan skor tersebut. Angka selalu lebih meyakinkan daripada kata-kata. Misalnya, “Bahasa Inggris: Profesional (TOEFL ITP 550)” atau “Bahasa Inggris: Fasih (IELTS 7.5)”.
3. Kaitkan dengan Pengalaman Nyata
Jika kamu pernah menggunakan bahasa Inggris dalam konteks nyata, sebutkan itu. Misalnya, “Menggunakan bahasa Inggris untuk berkomunikasi dengan klien asing selama magang di perusahaan X.” Ini akan menunjukkan bahwa kemampuanmu bukan hanya teori, tetapi juga praktik.
4. Tunjukkan Kemampuan Spesifik
Jika kamu memiliki kemampuan spesifik, seperti kemampuan menulis laporan dalam bahasa Inggris atau kemampuan presentasi, sebutkan itu. Ini akan menunjukkan bahwa kamu memiliki keterampilan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Strategi Tambahan untuk Meningkatkan Kemampuan Bahasa Inggris
Jika kamu merasa kemampuan bahasa Inggrismu masih kurang, jangan menyerah. Ada banyak cara untuk meningkatkannya:
- Ikuti Kursus Bahasa Inggris. Ada banyak kursus bahasa Inggris, baik offline maupun online, yang bisa membantu meningkatkan kemampuanmu.
- Latihan Berbicara dengan Native Speaker. Manfaatkan platform online untuk berlatih berbicara dengan penutur asli bahasa Inggris.
- Baca dan Tulis dalam Bahasa Inggris. Biasakan membaca artikel, buku, atau berita dalam bahasa Inggris, dan cobalah menulis ringkasan atau pendapatmu dalam bahasa Inggris.
- Tonton Film atau Video Bahasa Inggris. Ini akan membantu meningkatkan kemampuan mendengarkan dan pemahamanmu tentang kosakata dan ekspresi.
Membangun Kesan yang Kompeten
Kemampuan bahasa Inggris adalah salah satu soft skill yang paling dicari di dunia kerja saat ini. Jangan biarkan kata “pasif” di CV merusak kesan profesionalmu. Ubahlah cara penulisanmu, dan tunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif dan siap digunakan di dunia kerja.
Skill bahasa Inggris di CV ditulis “pasif” bisa membuatmu dianggap tidak kompeten oleh rekruter. Di Universitas Ma’soem, mahasiswa dibimbing untuk mengembangkan kemampuan bahasa Inggris dan menyajikannya secara profesional di CV, didukung oleh 5 fakultas unggulan yaitu Fakultas Teknik (Teknik Informatika & Teknik Industri), Fakultas Komputer, Fakultas Pertanian, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, serta Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan. Tunjukkan kemampuan bahasa Inggris yang aktif dan meyakinkan.
Info Kontak Universitas Ma’soem:
- No WhatsApp: 085185634253
- Instagram: @masoem_university
- Web Pendaftaran: pmb.masoemuniversity.com
