Pengaruh Fasilitas Kantor Dan Pengembangan Sumber Daya Insani Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan di Bank BRI Syariah
Zihad Abdurohman
Perbankan Syariah
Berdasarakan hasil observasi, bahwa yang melatarbelakangi penelitian ini adalah kurangnya pengembangan sumber daya insani dan minimnya fasilitas kantor yang ada di Bank BRI Syariah KCP Majalayayang menyebabkan turunnya produktivitas kerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh fasilitas kantor terhadap produktivitas kerja karyawan, mengetahui bagaimana pengaruh pengembangan SDI terhadap produktivitas kerja karyawan, serta mengetahui bagaimana pengaruh fasilitas kantor dan pengembangan SDI secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan di Bank BRI Syariah KCP Majalaya.
Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan di Bank BRI Syariah KCP Majalaya, adapun jenis penelitiannya adalah kuantitatif asosiatif, jenis datanya adalah data primer dengan menggunkan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, kuisioner, dan studi pustaka, pengambilan sampelnya adalah sampling jenuh, dengan populasi seluruh pegawai Bank BRI Syariah KCP Majalaya.
Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara fasilitas kantor terhadap produktivitas kerja karyawan di Bank BRI Syariah KCP Majalaya, dengan hasil uji t dimana nilai t hitung< t tabel(0,900< 2.201), terdapat pengaruh yang signifikan antara pengembangan sumber daya insani terhadap produktivitas kerja karyawan di Bank BRI Syariah KCP Majalaya, dengan hasil uji t dimana nilai t hitung< t tabel(10,380 < 2.201), serta secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara fasilitas kantor dan pengembangan sumber daya insani terhadap produktivitas kerja karyawan di Bank BRI Syariah KCP Majalaya, dengan hasil uji F dimana nilai F hitung> F tabel (88,091 > 3,98).
Kata Kunci: Fasilitas Kantor, Pengembangan SDI, Produktivitas Kerja Karyawan
