Cara Masuk ke Industri Teknologi

Krisis ekonomi besar terakhir telah memaksa orang untuk mengevaluasi kembali pilihan karir mereka dan bertanya pada diri sendiri apakah pekerjaan mereka saat ini bisa menjamin pendapatan yang stabil sampai mereka pensiun. Banyak yang menemukan masalah di dalam pekerjaannya atau perusahaannya menyadari bahwa mempelajari keterampilan teknologi adalah solusinya. Selain itu, semakin banyak anak muda yang memilih karir di bidang teknologi setelah lulus kuliah atau mengubah pendidikannya lebih awal.

Tentu saja, jika memiliki waktu dan uang, dan jika usia memungkinkan, gelar sarjana empat tahun dalam software atau teknik komputer adalah fondasi terbaik untuk berkarier di sektor teknologi. Tetapi gelar mungkin tidak menjamin untuk mudah mendapatkan pekerjaan karena mungkin tidak membekali dengan keterampilan atau kualitas pribadi dan profesional yang dicari perusahaan.

Lantas, jalur apa saja yang memungkinkan untuk masuk ke sektor teknologi? Berikut adalah beberapa tips yang dapat digunakan. Apa yang dibahas di bawah ini adalah sedikit jalan memutar dari topik reguler. Yang satu ini ditujukan untuk mahasiswa dan profesional muda yang mencari terobosan teknis di industri ini, sebagai lawan dari profesional berpengalaman yang mencari peluang tingkat manajemen.

Masuk ke sector teknologi tanpa gelar

Beberapa perusahaan besar hanya memilih kandidat dengan gelar empat tahun. Yang lain melihat keterampilan teknis kandidat mereka lebih dari gelar yang mereka peroleh. Dalam artikel Forbes, "15 pekerjaan hebat yang tidak memerlukan gelar empat tahun," seorang perekrut mengatakan bahwa pengambilan sampel kode kandidat dan kesesuaiannya dengan budaya kerja paling penting bagi perusahaannya. “Dari orang-orang yang kami pekerjakan, saya tidak tahu siapa yang memiliki gelar atau tidak. Jika kami menyukai mereka dan menganggap mereka bekerja bagus dan mereka memberikan kode berkualitas baik, itu yang terpenting.”

Jadi, bekali diri sendiri dengan beberapa teknologi. Pemrogram perlu mempelajari bahasa pengkodean baru untuk mengikuti perubahan teknologi. Setelah mendapatkan cukup banyak ilmu, datangi perusahaan kecil dan minta berperan seperti magang, tekankan bahwa Anda akan belajar lebih banyak tentang pekerjaan itu. Mereka mungkin akan menghargai inisiatif Anda dan mungkin memberi Anda pekerjaan.

Mengajari diri sendiri dengan kursus online, mengerjakan proyek kecil, dan bekerja sebagai asisten pekerja lepas dapat membantu untuk belajar sendiri. Mungkin dengan belajar sendiri, sulit untuk mendapatkan pekerjaan teknologi tanpa pengalaman. Hal terbaik untuk dilakukan adalah mengambil tugas terkait teknologi di perusahaan saat ini. Misalnya, tawarkan bantuan untuk mendesain, membangun, dan mempromosikan situs web perusahaan. Ini akan membantu membangun profil kita untuk pekerjaan di perusahaan teknologi. Pendekatan lain adalah pergi ke perusahaan saingan yang telah membentuk kembali industri Anda dan menimbulkan risiko bagi perusahaan dan pekerjaan Anda. Mereka mungkin dapat menggunakan Anda.

Memposisikan diri sebagai inovator akan membuahkan hasil. Anda tidak harus menjadi inovator teknologi. Misalnya, jika dapat menyusun strategi untuk meningkatkan pemasaran suatu produk atau merancang produk yang dapat dipasarkan, Anda akan menunjukkan bakat Anda untuk berinovasi, yang tidak dapat diabaikan oleh perusahaan teknologi mana pun.