Investasi Karakter: Analisis Mengapa Perusahaan Multinasional Lebih Menyukai Lulusan dengan Nilai ‘Amanah’ dan ‘Disiplin’ Ma’soem
Dinamika pasar tenaga kerja global pada tahun 2026 telah mencapai titik jenuh terhadap kandidat yang hanya mengandalkan kecerdasan intelektual semata. Di tengah gempuran otomatisasi dan kecerdasan buatan, perusahaan multinasional (MNC) kini melakukan rekalibrasi dalam proses rekrutmen mereka. Mereka tidak lagi…
