Mengapa HRD Mencari Lulusan ‘Amanah’? Bedah Nilai Karakter Bageur-Pinter yang Menjadi Standar Rekrutmen Ma’soem Group
Di tahun 2026, dunia kerja tidak lagi hanya berperang soal siapa yang paling jago coding atau siapa yang punya IPK paling tinggi. HRD perusahaan besar, terutama di ekosistem Ma’soem Group, mulai menggeser radar mereka. Fenomena banyak karyawan pintar tapi “manipulatif”…
