Lanskap perekonomian global telah bergeser secara fundamental ke arah ekosistem digital. Pola konsumsi masyarakat yang serba cepat dan berbasis aplikasi menuntut lahirnya para pelaku usaha baru yang tidak hanya memiliki insting berbisnis konvensional, tetapi juga ketangkasan teknologi yang tinggi. Menjawab…
Oleh : Topan Trianto / Dosen Ma’soem University mampu bernavigasi secara mandiri, maka pertanyaan besarnya adalah: bagaimana otak tersebut mendapatkan informasi yang akurat dari dunia luar? Jawabannya terletak pada sistem visi yang ditenagai oleh Deep Learning. Dalam ekosistem Smart Car,…
Penulis: Windi Nur Ajijah Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan signifikan dalam dunia kerja dan organisasi. Transformasi digital tidak hanya berdampak pada proses bisnis, tetapi juga memengaruhi perilaku karyawan dalam menjalankan tugasnya. Penggunaan teknologi seperti sistem informasi, aplikasi komunikasi, serta…
Penulis: Muhammad Rafi Hamizan Pernah merasa jenuh banget tiap kali berangkat ke kantor padahal gaji aman dan fasilitas memadai? Kadang kita sering banget menyalahkan tumpukan pekerjaan atau sifat atasan ketika sedang stres. Padahal, ada satu hal tak kasatmata yang diam…
Penulis : Husni Zulkifli Pernah nggak sih kamu masuk ke sebuah kelompok, tapi ternyata jalannya nggak sesuai ekspektasi? Ada yang terlalu dominan, ada yang pasif, atau malah bingung sendiri karena pembagian tugasnya nggak jelas. Padahal dari luar, kerja kelompok terlihat…
Nama Penulis: M.Fikrie Abizar Alfathir Mendefiniskan Konflik Organisasi Konflik di dalam suatu sistem organisasi dapat dimaknai sebagai sebuah kondisi di mana dua pihak atau lebih mengalami ketidaksesuaian persepsi, tujuan, nilai, maupun kepentingan yang pada akhirnya memicu pertentangan dan ketegangan. Bentuk…
Pandangan kolot yang menyebut mahasiswa pertanian hanya akan berakhir sebagai “sarjana sawah” yang bergelut dengan lumpur kini telah resmi menjadi mitos. Memasuki era 2030, sektor pangan telah bertransformasi menjadi industri teknologi tinggi yang sangat bergantung pada efisiensi data dan kekuatan…
Penulis : Sarah Nurfadhilah Ditengah tuntutan organisasi tahun ini yang semakin berbasis pada data, sistem penilaian kinerja tidak lagi hanya bisa dijalankan secara konvensional. Banyak organisasi masih terjebak dalam pola evaluasi subjektif yang hanya mengandalkan persepsi bukan berdasarkan data. Padahal,…
Penulis : Salmana Shahiba Prasetyo, Bisnis Digital, Fakultas Komputer, Ma’soem University. Dalam era bisnis digital yang semakin berkembang, organisasi dituntut untuk mampu beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan dinamis. Persaingan tidak hanya terjadi pada produk atau harga, tetapi juga pada…
Penulis:Praya Guitara Diaz Kalau dulu karyawan sering dianggap cuma “tenaga kerja”, sekarang mindset itu udah berubah jauh. Di era digital dan global kayak sekarang, sumber daya manusia (SDM) justru jadi aset paling berharga dalam sebuah organisasi. Kenapa? Karena teknologi boleh…
Oleh : Muhamad Lutfi Ramdhani Di dunia kerja saat ini, organisasi tidak hanya dituntut untuk mencapai target dan keuntungan saja, tetapi juga harus memiliki nilai-nilai yang jelas sebagai pedoman dalam menjalankan aktivitasnya. Perkembangan lingkungan bisnis yang semakin dinamis membuat organisasi…
Penulis: Ilma Aulia Misbah Di era digital, perkembangan teknologi telah membawa perubahan signifikan dalam dunia bisnis. Saat ini, persaingan tidak hanya terjadi secara lokal, tetapi juga secara global. Setiap individu dituntut untuk memiliki keterampilan yang relevan serta mampu beradaptasi dengan…
