Meningkatkan Efektivitas SDM: Evaluasi Sistem Informasi Kepegawaian dalam Mendukung Kinerja Organisasi
Dalam era digital, pengelolaan sumber daya manusia tidak lagi dilakukan secara manual dan konvensional. Organisasi modern memanfaatkan sistem informasi kepegawaian untuk mengelola data karyawan secara terintegrasi, mulai dari proses rekrutmen, absensi, penggajian, hingga evaluasi kinerja. Sistem ini menjadi fondasi penting…
