Mengapa Portofolio yang Unik Lebih Menentukan Cepat Kerja Dibandingkan Nilai IPK?
Pergeseran paradigma dalam dunia rekrutmen profesional saat ini telah mengubah standar penilaian kandidat secara drastis. Selama bertahun-tahun lamanya, pencapaian akademis yang direpresentasikan oleh Indeks Prestasi Kumulatif selalu dianggap sebagai tiket emas untuk menembus perusahaan-perusahaan raksasa. Angka yang tertera di lembar…
