4 Cara Membangun “Psychological Safety” di Dalam Kepengurusan agar Anggota Berani Berpendapat
Psychological safety adalah fondasi kepengurusan yang sehat. Tanpa psychological safety, anggota kepengurusan takut berpendapat, takut salah, dan takut dinilai. Akibatnya, ide-ide bagus tidak muncul, konflik tidak terselesaikan, dan kualitas keputusan menurun. Sayangnya, psychological safety sering diabaikan dalam organisasi mahasiswa. Pengurus…
