Data dari Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) menunjukkan temuan yang mengkhawatirkan: pekerja muda jauh lebih terpapar risiko substitusi oleh kecerdasan buatan dibanding pekerja berpengalaman. Temuan ini menantang asumsi lama bahwa anak muda lebih adaptif terhadap teknologi, sehingga lebih…
Gelombang otomatisasi dan kecerdasan buatan terus mengubah lanskap dunia kerja Indonesia. Pekerjaan yang bersifat repetitif dan rutin semakin rentan digantikan mesin. Di tengah perubahan ini, reskilling dan upskilling menjadi dua kata kunci yang menentukan apakah pekerja Indonesia bisa bertahan atau…
Angka 20,31% youth NEET atau anak muda yang tidak bekerja, tidak sekolah, dan tidak mengikuti pelatihan menjadi alarm serius bagi Indonesia. Angka ini menunjukkan bahwa bonus demografi yang seharusnya menjadi kekuatan, justru berpotensi menjadi beban jika tidak dikelola dengan baik.…
Fenomena menarik dan sekaligus mengkhawatirkan sedang terjadi di dunia kerja global, termasuk Indonesia. Produktivitas perusahaan meningkat pesat berkat adopsi kecerdasan buatan. Namun, di sisi lain, pintu masuk kerja untuk lulusan baru atau pekerja entry-level justru semakin sempit. Fenomena ini dikenal…
Sepanjang 2026, sebanyak 23.470 pekerja di Indonesia dilaporkan terkena dampak pemutusan hubungan kerja (PHK) akibat otomatisasi dan penerapan kecerdasan buatan. Angka ini menjadi alarm serius bagi dunia kerja Indonesia. AI yang seharusnya menjadi alat bantu, dalam banyak kasus justru menggantikan…
