Menjadi bagian dari perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan impian besar bagi banyak pencari kerja di Indonesia. Melalui program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) yang dikelola oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) bersama Kementerian BUMN, proses seleksi kini diselenggarakan secara serentak, terbuka, dan terintegrasi melalui satu portal resmi.
Untuk dapat menembus persaingan yang sangat ketat hingga akhirnya resmi diangkat sebagai pegawai, pelamar harus melintasi serangkaian tahapan seleksi yang menguji kualifikasi administrasi, kemampuan akademis dasar, karakter, hingga kompetensi teknis bidang. Berikut adalah rincian alur dan tahapan seleksi Rekrutmen Bersama BUMN dari tahap awal pendaftaran hingga dinyatakan resmi diterima bekerja.
1. Tahap Pendaftaran Akun dan Seleksi Administrasi
Tahap paling awal dalam alur RBB adalah registrasi digital secara mandiri melalui portal resmi rekrutmenbersama.fhcibumn.id.
- Pembuatan Akun & Pengisian Data Diri: Pelamar mendaftarkan akun menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK), alamat surel (email) aktif, serta melengkapi profil biodata diri secara akurat.
- Unggah Dokumen Persyaratan: Memunggah berkas wajib seperti pindaian e-KTP, Ijazah/SKL, Transkrip Nilai, Pasfoto formal terbaru, serta berkas pendukung (sertifikat bahasa, SKCK, atau sertifikat kompetensi).
- Pemilihan Formasi Pekerjaan: Pelamar memilih posisi dan BUMN tujuan yang sesuai dengan kualifikasi jurusan pendidikan, batas usia, serta kriteria IPK minimal (minimal 3,00 untuk D3/S1 dan 3,25 untuk S2).
Seluruh berkas yang masuk akan diverifikasi secara otomatis dan manual oleh tim panitia seleksi untuk memastikan kesesuaian data input dengan dokumen fisik.
2. Tahap Tes Daring 1 (TKD, AKHLAK, & Wawasan Kebangsaan)
Peserta yang berhasil lolos Seleksi Administrasi akan menerima jadwal pelaksanaan ujian daring (online test) tahap pertama yang dapat diakses dari lokasi masing-masing dengan pengawasan sistem (SEB/Proctoring).
Materi ujian pada Tahap 1 meliputi:
- Tes Kemampuan Dasar (TKD): Mengukur kecerdasan umum, penalaran verbal, logika numerik, serta penalaran figural/spasial.
- Tes Core Values AKHLAK: Menguji pemahaman dan penerapan nilai-nilai budaya kerja BUMN (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif).
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Mengukur pemahaman dasar mengenai Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika.
3. Tahap Tes Daring 2 (Bahasa Inggris & Learning Agility)
Peserta yang memenuhi standar nilai ambang batas (passing grade) serta pemeringkatan pada Tes Daring 1 akan berlanjut ke Tes Daring Tahap 2.
- Tes Bahasa Inggris: Mengukur kemahiran Bahasa Inggris (TOEFL-like test) yang mencakup struktur tata bahasa (structure & written expression), kosa kata (vocabulary), serta pemahaman bacaan (reading comprehension).
- Learning Agility Test: Mengukur tingkat fleksibilitas, ketangguhan, serta kecepatan adaptasi peserta dalam mempelajari hal-hal baru dan menyelesaikan tantangan di lingkungan kerja modern.
4. Tahap Tes Kemampuan Bidang (TKB) di BUMN Tujuan
Setelah lulus dari rangkaian ujian nasional yang dikelola FHCI, peserta akan diserahkan langsung kepada perusahaan BUMN tujuan untuk mengikuti Tes Kemampuan Bidang (TKB) secara spesifik.
Rangkaian TKB di BUMN tujuan umumnya mencakup:
- Tes Teknis / Ujian Substansi Bidang: Ujian teori dan praktik sesuai posisi yang dilamar (misalnya coding test untuk IT, analisis laporan keuangan untuk Akuntansi, atau analisis hukum).
- Psikotes Lanjutan & LGD: Menguji profil kepribadian, ketahanan kerja bawah tekanan, serta dinamika kelompok melalui Focus Group Discussion (FGD) atau Leaderless Group Discussion (LGD).
- Wawancara Direksi / Manajemen: Sesi wawancara tatap muka atau daring bersama jajaran HRD dan user teknis untuk menilai pemikiran kritis, mindset, motivasi kerja, serta cultural fit.
- Medical Check-Up (MCU): Pemeriksaan kesehatan fisik dan laboratorium secara menyeluruh di fasilitas kesehatan terunjuk guna memastikan calon pegawai bebas dari penyakit kronis dan siap menjalankan tugas operasional.
5. Ringkasan Alur Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN
Untuk memberikan gambaran menyeluruh, berikut adalah urutan tahapan beserta penyelenggara dan fokus penilaiannya:
| Tahapan Seleksi | Penyelenggara Seleksi | Fokus & Bobot Penilaian Utama |
| 1. Registrasi & Administrasi | FHCI & Panitia RBB | Verifikasi keabsahan data NIK, Ijazah, IPK, dan dokumen pendukung. |
| 2. Tes Daring Tahap 1 | FHCI & Mitra Tes | Logika Aritmatika (TKD), Pemahaman Budaya AKHLAK, & Wawasan Kebangsaan. |
| 3. Tes Daring Tahap 2 | FHCI & Mitra Tes | Kemampuan Bahasa Inggris & Fleksibilitas Belajar (Learning Agility). |
| 4. Tes Kemampuan Bidang (TKB) | BUMN Tujuan | Keahlian Teknis, Psikotes Spesifik, FGD, & Wawancara User/HR. |
| 5. Medical Check-Up (MCU) | BUMN & RS Mitra | Pengecekan Kesehatan Fisik, Laboratorium, Bebas Narkoba, & Organ Dalam. |
| 6. Pengumuman & Onboarding | BUMN Tujuan | Penandatanganan Kontrak Kerja / Ikatan Dinas & Pembekalan Pegawai Baru. |
6. Pengumuman Kelulusan Akhir dan Onboarding
Peserta yang berhasil melewati seluruh rangkaian TKB dan dinyatakan fit secara medis akan menerima Surat Penawaran Kerja (Job Offer) resmi dari BUMN tempat melamar.
Pada tahap ini, calon pegawai akan mengikuti penandatanganan kontrak kerja (termasuk klausul Ikatan Dinas jika ada), penyerahan berkas fisik asli, serta langsung masuk ke program onboarding atau Management Trainee (MT) untuk dibekali pengetahuan operasional perusahaan sebelum ditempatkan di unit kerja masing-masing.
Menyiapkan Kualitas SDM Unggul Bersama Ma’soem University
Guna melewati rangkaian seleksi BUMN yang sangat ketat dari tahap awal hingga tes kemampuan bidang, para lulusan memerlukan landasan akademik yang kuat, penguasaan teknologi informasi yang adaptif, serta kepribadian berkarakter mulia. Universitas Ma’soem yang berlokasi di kawasan Jatinangor-Cileunyi (perbatasan Bandung dan Sumedang), berkomitmen mencetak lulusan berdaya saing tinggi, berjiwa entrepreneur, dan berkarakter mulia (cageur, bageur, pinter).
Ma’soem University menyediakan berbagai program studi unggulan yang dirancang relevan dengan kebutuhan BUMN:
- Sistem Informasi: Membekali mahasiswa dengan keahlian tata kelola IT, analisis data bisnis, dan manajemen proyek digital yang sangat dibutuhkan BUMN sektor perbankan, telekomunikasi, dan jasa keuangan.
- Bisnis Digital: Menggembleng mahasiswa dalam strategi e-commerce, digital marketing, analisis data bisnis, serta ekosistem digital untuk mendukung inovasi bisnis BUMN.
- Teknik Informatika: Mengasah keahlian rekayasa perangkat lunak, integrasi sistem, kecerdasan buatan (AI), dan keamanan siber (cybersecurity) untuk posisi IT Specialist.
- Teknik Industri: Membekali mahasiswa dengan keahlian perancangan sistem kerja, efisiensi operasional, manajemen rantai pasok (supply chain), serta K3 industri untuk BUMN manufaktur, energi, dan transportasi.
Selain bidang komputer dan teknik, Ma’soem University menyediakan berbagai pilihan program studi prospektif lainnya seperti Perbankan Syariah, Agribisnis, Bimbingan Konseling, dan Pendidikan Bahasa Inggris.
Bagi karyawan atau profesional yang ingin melanjutkan studi S1 untuk peningkatan jenjang karier, tersedia skema perkuliahan fleksibel Hybrid Class No Ribet serta beragam skema Beasiswa Pendidikan.
Informasi pendaftaran mahasiswa baru dapat diakses melalui portal resmi pmb.masoemuniversity.com, WhatsApp di +62 851 8563 4253, serta Instagram @masoem_university.
