Bagi mahasiswa yang ingin mempersiapkan masa depan kariernya, dua pilihan pengalaman yang paling sering dipertimbangkan adalah magang dan bekerja part-time. Keduanya sama-sama memberikan pengalaman di dunia nyata, mengasah keterampilan, dan tentunya bisa dituliskan di Curriculum Vitae (CV). Namun, sering kali muncul pertanyaan klasik: mana yang sebenarnya lebih dihargai oleh rekruter di dunia kerja? Apakah magang di perusahaan besar lebih bergengsi, atau bekerja part-time di kafe lebih menunjukkan etos kerja?
Jawabannya tidaklah sesederhana memilih salah satu. Magang dan part-time memiliki tujuan, tantangan, dan nilai tambah yang berbeda. Rekruter tidak hanya melihat status “magang” atau “part-time” dari pekerjaanmu. Mereka lebih tertarik pada apa yang sebenarnya kamu lakukan selama menjalani aktivitas tersebut, keterampilan apa yang kamu kuasai, dan bagaimana pengalaman itu membentuk dirimu. Memahami perbedaan dan relevansi masing-masing sangat penting agar kamu bisa memilih jalur yang tepat. Hal ini sejalan dengan pilihan magang WFH vs WFO yang juga menuntut mahasiswa untuk memahami esensi dari pengalaman kerja, bukan hanya pada formalitas tempatnya.
Tabel: Perbedaan Magang vs Part-Time
| Aspek | Magang | Part-Time |
|---|---|---|
| Tujuan Utama | Melatih keterampilan sesuai bidang studi | Mendapatkan penghasilan dan pengalaman |
| Lingkungan Kerja | Perusahaan atau institusi | Restoran, toko, atau layanan jasa |
| Durasi | Biasanya 3-6 bulan | Fleksibel, bisa harian atau bulanan |
| Keterkaitan dengan Jurusan | Sangat erat | Kadang tidak berkaitan langsung |
| Imbalan | Uang saku, sertifikat, relasi | Gaji (upah per jam) |
Nilai Magang di Mata Rekruter
Magang umumnya lebih dihargai jika kamu melamar posisi yang spesifik dan membutuhkan keahlian teknis. Mengapa? Karena magang dirancang untuk memberikan pengalaman langsung di lingkungan profesional yang relevan dengan bidang studimu. Selama magang, kamu belajar menggunakan alat, menerapkan teori, dan memahami budaya kerja di industri yang kamu tuju.
Rekruter akan melihat bahwa kamu sudah memiliki dasar yang kuat dan tidak perlu memulai dari nol. Jika kamu magang di bidang pemasaran, kamu mungkin sudah terbiasa membuat laporan kampanye atau menganalisis data konsumen. Keterampilan teknis spesifik ini akan menjadi poin kuat di CV-mu.
Nilai Part-Time di Mata Rekruter
Banyak yang menganggap part-time hanya sekadar pekerjaan sambilan yang tidak berguna untuk karier. Anggapan ini tidak sepenuhnya benar. Part-time, terutama yang dikerjakan dengan serius, menunjukkan bahwa kamu memiliki etos kerja yang baik, disiplin, dan tanggung jawab.
Bekerja part-time di tengah kesibukan kuliah menunjukkan bahwa kamu memiliki manajemen waktu yang luar biasa. Kamu terbiasa bekerja di bawah tekanan, berinteraksi dengan pelanggan, dan menyelesaikan masalah secara cepat. Keterampilan seperti ini, yang sering disebut sebagai soft skill, sangat dihargai oleh perusahaan. Jadi, jika kamu memiliki pengalaman part-time yang relevan dengan soft skill, itu tetap bisa menjadi nilai tambah yang besar.
Kapan Magang Lebih Penting?
Magang lebih penting jika kamu sedang mengejar posisi yang sangat teknis dan membutuhkan pengalaman langsung. Misalnya, jika kamu ingin menjadi seorang software engineer, pengalaman magang di bidang IT akan jauh lebih bernilai daripada bekerja part-time di toko pakaian. Perusahaan akan mencari bukti bahwa kamu sudah pernah menulis kode dan bekerja dalam tim IT.
Kapan Part-Time Lebih Bernilai?
Part-time bisa lebih bernilai jika pengalaman yang kamu dapatkan tidak bisa kamu peroleh dari magang. Misalnya, jika kamu ingin melatih kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan orang banyak, bekerja di bagian penjualan atau customer service mungkin lebih efektif daripada magang di balik meja kantor. Selain itu, jika kamu membutuhkan penghasilan tambahan untuk membiayai kuliah, part-time adalah pilihan yang lebih realistis.
Strategi Menggabungkan Keduanya
Idealnya, kamu bisa mencoba keduanya. Mulailah dengan magang untuk membangun fondasi karier yang teknis, lalu tambahkan pengalaman part-time untuk melatih soft skill. Jika waktu memungkinkan, kamu bisa memilih magang selama libur semester dan bekerja part-time di sela-sela kuliah.
Magang dan part-time bukanlah dua hal yang saling bertentangan. Keduanya memiliki nilai yang berbeda dan bisa saling melengkapi. Di Universitas Ma’soem, mahasiswa diarahkan untuk memanfaatkan setiap kesempatan pengalaman kerja sebagai ajang belajar, baik melalui magang maupun part-time, didukung oleh 5 fakultas unggulan yaitu Fakultas Teknik (Teknik Informatika & Teknik Industri), Fakultas Komputer, Fakultas Pertanian, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, serta Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan. Pilih jalur yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan kariermu, dan pelajari semuanya dengan sungguh-sungguh.
Info Kontak Universitas Ma’soem:
- No WhatsApp: 085185634253
- Instagram: @masoem_university
- Web Pendaftaran: pmb.masoemuniversity.com
